Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Diszpécser Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Diszpécser Menedzsert keresünk, aki felelős lesz a diszpécser csapat hatékony működéséért, a napi operatív feladatok koordinálásáért, valamint a szolgáltatások zavartalan lebonyolításáért. A pozíció kulcsszerepet játszik a logisztikai és ügyfélszolgálati folyamatok optimalizálásában, valamint a vállalati célok elérésében. A Diszpécser Menedzser feladata a diszpécserek munkájának felügyelete, a beosztások elkészítése, a teljesítmény nyomon követése, valamint a problémák gyors és hatékony megoldása. Emellett szoros együttműködés szükséges más részlegekkel, mint például a szállítás, ügyfélszolgálat és karbantartás, hogy biztosítsuk a szolgáltatások magas színvonalát. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes gyors döntéseket hozni nyomás alatt, és tapasztalattal bír diszpécser vagy logisztikai területen. Fontos, hogy képes legyen motiválni a csapatát, kezelni a konfliktusokat, és biztosítani a folyamatos fejlődést és képzést. A Diszpécser Menedzsernek ismernie kell a vonatkozó jogszabályokat, valamint a modern diszpécser rendszerek és szoftverek használatát. Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretik a dinamikus munkakörnyezetet, és akik számára fontos a szervezettség, a pontosság és a csapatmunka. A Diszpécser Menedzser kulcsszerepet tölt be a vállalat működésében, és hozzájárul a szolgáltatások minőségének és hatékonyságának javításához.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A diszpécser csapat napi munkájának irányítása és felügyelete
  • Munkabeosztások és műszakrendek elkészítése
  • Kapcsolattartás a szállítási, karbantartási és ügyfélszolgálati részlegekkel
  • Teljesítménymutatók nyomon követése és jelentések készítése
  • Problémák és vészhelyzetek gyors kezelése
  • Új munkatársak betanítása és mentorálása
  • A diszpécser szoftverek és rendszerek kezelése
  • Minőségbiztosítási előírások betartatása
  • Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
  • Ügyfélpanaszok kezelése és megoldása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább középfokú végzettség, felsőfok előny
  • Minimum 3 év tapasztalat diszpécser vagy logisztikai területen
  • Vezetői tapasztalat előnyt jelent
  • Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
  • Stressztűrő képesség és problémamegoldó gondolkodás
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Diszpécser szoftverek ismerete előny
  • Rugalmasság a munkaidő beosztásában
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Magas szintű felelősségtudat

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van diszpécserként vagy hasonló területen?
  • Vezetett már korábban csapatot? Ha igen, hány főt?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen diszpécser szoftvereket ismer?
  • Hogyan oldana meg egy sürgős logisztikai problémát?
  • Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
  • Volt már konfliktus a munkatársaival? Hogyan kezelte?
  • Milyen jelentéseket készített korábbi munkaköreiben?
  • Hogyan biztosítaná a szolgáltatás minőségét?
  • Milyen munkarendben tud dolgozni?